Title:  Human Resources Coordinator

Un lugar en el que nos importan las personas: hacer crecer a los nuestros para que crezca el negocio
Nos pone muy contentos que esté explorando oportunidades laborales que le permitirán seguir dejando una huella positiva todos los días para mantener a nuestras comunidades sanas, nutridas, limpias y seguras.

Principal Funcion:

Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación y movimientos del personal, asegurando la estabilidad en las relaciones laborales, el cumplimiento de las disciplinas y reglamentos internos, así como cumplir a fomentar una adecuada cultura organizacional.                                                                                          

Lo que haras:      

• Realizar el programa de capacitación trimestral, dando el seguimiento con los proveedores externos en cuanto a los cursos.                                                                                                                                   

• Elaborar los registros de efectividad de la capacitación de los cursos internos y externos, dando seguimiento a las evaluaciones.                                                                                                                                     

• Captura de información de los cursos internos y en la página web de la secretaria de trabajo y prevención social, para la generación de las DC-3.     

• Elaboración de registro de Evaluaciones de desempeño y habilidades en base a las descripciones de puesto, las cuales se entregan a los jefes inmediatos para evaluación.                 

• Seguimiento a las Descripciones de puesto en conjunto con el Gerente de Recursos Humanos Plantas y Sucursales.           

• Atender las auditorías internas y externas en conjunto con el Gerente de Recursos Humanos Plantas y Sucursales.           

• Revisión de las incidencias para el pago de nómina

• Atender a requerimientos del sindicato de trabajadores      

• Atender a requerimientos de dependencias de gobierno (Secretaria del Trabajo, IMSS, Conciliación y Arbitraje, ETC).

• Atender y dar servicio a todo el personal sobre aspectos relacionados al área de RH.                                                    

• Actuar con seguridad en las actividades realizadas dentro y fuera de cualquiera de las instalaciones de Univar; dando cumplimiento a la política de seguridad de la organización.     

Lo que necesitarás:   

• Haber trabajado con gente operativa y en planta 
• Trabajo en equipo
• Enfoque al detalle

Dónde Trabajarás:
  

• En la planta de Xalostoc,
• Av Central 135, Industrial Esfuerzo Nal, 55320 Ecatepec de Morelos, Méx.

Univar Solutions Mexico Planta Xalostoc, dirección

Lo Qué Puedes Esperar:

• Estar rodeado de un equipo diverso, colaborativo y comprometido con los logros de la empresa.
• Sea recompensado por sus contribuciones con un bono anual específico de la empresa y revisiones salariales anuales
• Salarios y beneficios competitivo

Se requieren personas como usted y una red global de más de 9,500 empleados para desarrollar una empresa en la que quieran trabajar los mejores.  

Usted, valioso empleado de Univar Solutions, comprende que somos más que una empresa de distribución. Desde proporcionar ingredientes vitales para la alimentación y la nutrición hasta ayudar a garantizar la seguridad del agua potable, nuestra empresa trabaja para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, proveedores y asociados al brindar servicio a las industrias más esenciales del mundo.

Estamos comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral y la cultura de la inclusión.  Juntos, estamos construyendo una cultura que reconoce y respeta las experiencias, las perspectivas y los conocimientos singulares de cada empleado.  A través de nuestras redes de recursos para empleados dedicadas, brindamos las oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestra industria y generar un cambio en nuestras comunidades.  

Univar Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para empleos y no serán discriminados en función de su raza, género, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra clasificación protegida.