在Univar Solutions，我们高度重视线上安全，并致力于在整个招聘流程中维持最高安全标准。我们希望确保所有求职者都能掌握识别和防范招聘诈骗所需的信息。

什么是招聘诈骗？

招聘诈骗是一种犯罪行为，诈骗者利用招聘流程欺骗求职者。此类诈骗通常以提供虚假工作机会为由，索要个人信息或要求付款。诈骗性招聘信息可能通过主动发送的邮件、招聘平台（如LinkedIn、Glassdoor或Indeed）或短信传播。

为保护自身权益，请始终通过我们的官方招聘网站申请职位：careers.univarsolutions.com。注：Univar Solutions对任何诈骗性招聘信息不承担责任。

如何识别招聘诈骗

诈骗者可能会通过虚假职位申请表收集个人信息。请警惕以下常见警示信号：

• 索要敏感个人信息：我们绝不会要求求职者付款，也不会索要信用卡号、银行账户信息、护照复印件等敏感资料。
• 制造紧迫感或使用施压手段：诈骗者常通过制造虚假紧迫感，迫使求职者仓促行动。
• 可疑沟通：留意邮件或信息中的拼写错误、格式混乱、徽标模糊不清，或非官方@univarsolutions.com域名发送的电子邮件。

若对某职位发布信息存疑，请通过我们的官方招聘网站查询，确认该职位是否真实存在。

您可以做什么

• 若感觉某信息异常或可疑，请立即停止沟通。
• 切勿分享个人或财务信息。
• 向您发现该招聘信息的平台（LinkedIn、Glassdoor、Indeed）举报可疑信息。
• 访问careers.univarsolutions.com，向我们提供事件详情。
• 前往ReportFraud.ftc.gov，向FTC举报诈骗行为。

请避免以下行为

• 不要回复未经核实的招聘信息。
• 若怀疑遭遇诈骗，不要继续沟通。
• 不要向陌生个人转账。